Uma empresa especializada na prestação de serviços nas áreas de Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho. Dispomos de estrutura, atendimento e responsabilidade para atender as necessidades de cada empresa. Trabalhamos com o software de Gestão em Medicina e Segurança do Trabalho (ESO) o que nos possibilita tecnologia avançada para a área em questão e maior confiabilidade no cadastro de empresas e emissões de diversos documentos. Realizamos atendimento em nossa sede e também nas empresas conveniadas.
Por que contratar serviços de saúde ocupacional?
Todas as empresas ou instituições que admitam trabalhadores como empregados, independentemente do tamanho e grau de risco, tem como obrigação legal a elaboração dos programas de Saúde e Segurança no Trabalho como também a realização de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Portanto, não importa se trata-se de um pequeno estabelecimento comercial com apenas um empregado ou uma grande indústria, pois ambas terão que cumprir as legislações relativas às suas atividades.
Software Integrado de Gestão Ocupacional (ESO)
O Sistema ESO é um software para medicina do trabalho construído para simplificar o dia-a-dia das clínicas ocupacionais e economizar tempo. Gerenciar laudos e exames periódicos de seus clientes nunca foi tão fácil.
eSocial:
Sabia que para cada ASO realizado, com exame clínico, você tem a obrigação de enviar um evento ao eSocial?
O fluxo de admissões e exames dentro de uma empresa é constante, e para isso é preciso ter um software que seja integrado ao eSocial para enviar os eventos de SST. Nós temos o software e cuidamos disso para você!
SAÚDE OCUPACIONAL
Só quem é líder de mercado possui o maior número de ferramentas para gerenciar, controlar e elevar o nível da sua Gestão em Saúde Ocupacional.
Documentos Legais:
PCMSO (NR7)
Integrado ao PPRA, é possível ter este documento base com as informações de saúde levantadas por médicos, coordenadores e responsáveis pelo programa de saúde.
ASO
Integrado ao PCMSO e ao PPRA, o ASO. ESO pode ser assinado biometricamente e digitalmente, além de ter seu layout personalizado conforme a necessidade da empresa.
RELATÓRIO ANUAL
Com base nas informações de atendimentos lançados no ESO, é possível ter a relação de todos os exames realizados e a previsão de exames de acordo com a exigência legal.
QUADROS DE NR4
Registre os dados atualizados de acidentes, incidentes, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, gerando, de forma automática, o relatório de quadros da Norma Regulamentadora 4.
PCD
Garanta o registro legal necessário e evidencie a contratação de pessoas com deficiência de acordo com a legislação, além de integrá-lo à equipe e rotina de trabalho.
OUTROS
O ESO atende a documentação legal obrigatória, que pode ser gerenciada dentro do software por empresas públicas e privadas que tenham colaboradores registrados (CLT).
SEGURANÇA DO TRABALHO
Esteja um passo além da prevenção de doenças e acidentes ocupacionais. Utilize as informações cadastradas no ESO para melhorar a Gestão de SST, analisando e definindo as principais estratégias relacionadas à proteção do trabalhador.
Documentos Legais:
PCMAT (NR 18)
Defina uma série de ações e medidas de segurança a serem adotadas durante o desenvolvimento da obra, visando antecipar os riscos por etapa e implementar medidas preventivas adequadas.
PGR
Formule e implante medidas e procedimentos, técnicos e administrativos, para prevenir riscos e manter as instalações operando dentro de padrões de segurança considerados eficazes.
LTCAT
Analise o LTCAT individualmente ou coletivamente, documentando se há a necessidade ou não de aposentadoria especial de acordo com a periodicidade de exposição ao agente nocivo.
ORDEM DE SERVIÇO
Elabore ordens de serviço (NR1) sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos dos riscos e perigos das tarefas a serem executadas.
Medicina Ocupacional
√ P.C.M.S.O (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) NR 07;
Seu Objetivo é prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde do colaborador.
√ Atestado de Saúde Ocupacional (A.S.O)
Atestado médico que define se o funcionário está apto ou inapto para a execução de suas atividades laborativas.
• Admissional;
• Periódico;
• Mudança de Função;
• Retorno ao Trabalho;
• Demissional.
√ Exames Complementares
A necessidade da realização desses exames utiliza como critério os riscos que os funcionários estão expostos em determinadas funções.
• Exames Laboratoriais;
• Eletrocardiograma;
• Raio – X;
• Audiometria;
• Espirometria;
• Acuidade Visual
Segurança do Trabalho
√ L.T.C.A.T (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho);
√ P.G.R (Programa de Gerenciamento de Riscos);
√ P.P.P (Perfil Profissiográfico Previdenciário);
√ P.P.R (Programa de Proteção Respiratória);
√ P.C.A (Programa de Conservação Auditiva);
√ Laudo Ergonômico NR 17;
√ Laudo de Insalubridade NR 15 (Atividades ou operações insalubres);
√ Laudo de periculosidade NR 16 (Atividades e Operações Perigosas);
√ Ordem de Serviço e Disposições Gerais – NR 01 entre outros.
Atendemos mais de 300 empresas parceiras da medicina do trabalho:
